FAQ

Als enige Belgische sales recruitment specialist gevestigd in Nederland zijn wij marktleider in het vinden en verbinden van Belgische salesprofessionals met Nederlandse bedrijven die willen uitbreiden naar de Belgische markt of verder willen groeien in Belgie.

We hebben een diepgaande kennis van zowel de Nederlandse en Belgische bedrijfscultuur en de zakelijke cultuurverschillen. Kennis van deze verschillen is noodzakelijk om  de perfecte match te maken tussen Nederlandse organisaties en Belgische sales professionals.

Als ervaren sales headhunters spreken wij de taal van topverkopers. Wij weten  exact welke kwaliteiten nodig zijn om in de sales succesvol te zijn en herkennen direct verkopers met het juiste sales-DNA. Wij kijken verder dan alleen maar cv’s .Wij leveren targetgedreven Belgische salesprofessionals die niet alleen direct bijdragen aan de commerciële resultaten, maar ook op lange termijn het verschil maken.

Met meer dan 50.000 gekwalificeerde Belgische salesprofessionals – actief in alle sectoren – in onze databank, hebben wij een krachtig Belgisch netwerk opgebouwd.

Hierdoor kunnen wij snel en efficiënt een analyse maken van de actuele arbeidsmarktsituatie.

Met onze succesvolle aanpak en bewezen trackrecord stellen wij standaard binnen 4 weken de perfecte match en  Belgische kandidaat voor die direct bijdraagt aan de commerciële doelstellingen en omzetgroei.

Nee, wij richten ons op Belgische top verkopers — latent werkzoekenden die niet actief solliciteren. Dit zijn ervaren sales professionals die al een baan hebben, maar vaak openstaan voor een nieuwe uitdaging of een interessant aanbod. Deze groep van potentiële kandidaten bereik je niet via vacatures op jobboards of vacaturesites,

Topverkopers bereik je door een proactieve en persoonlijke benadering – en vooral door het gesprek met hen aan te gaan en hen te overtuigen van jouw aanbod en organisatie.

De Belgische zakelijke cultuur verschilt sterk van de Nederlandse. In België is de werkcultuur formeler, met meer hiërarchie en machtsafstand. De manager is nog echt de baas; medewerkers verwachten duidelijke instructies en sturing van bovenaf.

Waar Nederlanders snel en direct ter zake komen, draait zakendoen in België om het winnen van vertrouwen en relatieopbouw. Dat vraagt meer tijd, geduld en een subtielere communicatiestijl.

Nee, wij bemiddelen Belgische sales professionals voor alle sectoren.

Met onze brede expertise en marktkennis zijn wij actief in diverse branches , waaronder : FMCG – Voeding/Dranken – Hospitality – Horeca – Retail –PPE|PBM- Zorg/Healthcare -ICT-software – SaaS – Solar – Bouw & Techniek – Industrie – Logistiek – Agri/Landbouw –Sport

Wij weten wat er nodig is om commerciële resultaten te realiseren – in élke branche, op élk niveau. .

Ubasti Consultancy Belgium is niet zomaar het Belgisch sales recruitment bureau exclusief voor Nederlandse bedrijven.
Wij zijn een salesorganisatie die Nederlandse bedrijven strategisch ondersteunt en adviseert bij het veroveren van de Belgische markt. Wanneer het nog niet duidelijk is welk type salesfunctie of welke vaardigheden nodig zijn om de commerciële doelstellingen in België te realiseren, wordt dit samen met ons geanalyseerd. Op basis daarvan wordt het best passende profiel bepaald en gezorgd voor de perfecte match.

Belgische werknemers staan erop dat ze een arbeidsovereenkomst krijgen conform de Belgische wetgeving aangezien men ook het merendeel van hun tijd werkzaam is in België.

Een sociaal secretariaat in België is een organisatie die voor andere bedrijven of werkgevers een aantal administratieve taken afhandelt zoals de loonadministratie en ook sociaal-juridisch advies geeft.

Wij hebben een samenwerking met een Belgische sociaal secretariaat dat eveneens veel ervaring heeft met Nederlandse bedrijven die Belgische werknemers in dienst nemen en je hierin volledig in ontzorgt.